Ｔｒｙ＆Ｅｒｒｏｒを重ね、共に成長できる仲間を求めています。
積極性・責任感・協調性
- 自ら進んで物事を行おうとする人
- 自分の任務を全うしようとする人
- 互いに協力をしようとする人
積極性・責任感・協調性、耳にした事のあるシンプルな言葉で、どれも重要な要素です。
この３つが調和してチームとして成果を出す事ができるのです。
「しようとする人」を求めています。
仕事内容と適性
プログラマとしての開発作業が主な仕事です
新しいことへチャレンジすることが好きな方、努力することが好きな方に適性があると考えています。
入社後のフロー
活躍中の先輩達からメッセージ
入社後は教育担当が丁寧に指導します。
研修期間後はプログラマとして開発に携わっていただきます。
将来的にはシステムエンジニアとしてプロジェクトの先頭に立って活躍して頂きます。
人間関係も良く、経験豊富な先輩達が親切に指導してくれるので安心です。
有給取得率も高く、仕事とプライベート両立しやすいです。
採用情報
新卒者採用情報
| 選考方法 | 基礎能力検査、適正検査、面接 |
| 経験資格 | 高等学校卒業以上 |
| 職種 | プログラマ |
| （新卒者・キャリア採用共通情報参照） |
キャリア採用情報
| 選考方法 | 適正検査、面接 |
| 雇用形態 | 正社員 又は 契約社員 |
| 職種 | プログラマ 又は システムエンジニア |
| 言語 | C#、VB.NET、ASP、Java、PHP等 |
| 経験 | 1年以上 |
| （新卒者・キャリア採用共通情報参照） |
新卒者・キャリア採用共通情報
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（実働7時間45分） |
| 勤務場所 | 本社 又は 客先 |
| 休日 | 土・日（週休2日）及び夏季休暇、年末年始休暇、年間休日122日 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金）、退職金制度 |
| 給与 | 給与、諸手当は社内規定に準じる |
| 諸手当 | 通勤手当・皆勤手当・役付手当・住宅手当・家族手当 他 |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| その他 | 試用期間3ヵ月間 |
| 応募方法 | お問い合わせ より応募下さい。追って連絡致します。 |
